martes, 27 de octubre de 2015

Organización


Organización 

La organización consiste en identificar  las actividades requeridas, agruparlas en áreas  y puestos de trabajo, asignarlas y jerarquizar  tanto los puesto como las funciones  correspondientes.


De acuerdo con Stoner y Freeman (1994), la organización  es el proceso de disponer y destinar al trabajo la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización, en una forma tal que puedan lograr los objetivos organizacionales  de manera eficiente.

La estructura organizacional   es el modelo formal que determina la manera en qué está dividida  la empresa, tanto en sus áreas y jerarquías, como en el flujo de trabajo  y de comunicación  entre sus miembros.


Los principios de organización  establecen los lineamientos generales a seguir para desarrollar estructuras organizacionales eficientes, al tiempo que coadyuvan al buen logro de la organización como función administrativa.


Los principios de organización son:
 
Al establecer un sistema de organización se deben observar los siguientes aspectos:



Las técnicas de organización se utilizan durante el proceso de organización, y se deben aplicar de acuerdo a las necesidades de cada empresa.

Las principales técnicas son:
1.Diagramas de procedimientos o de flujo
2.Organigramas
3.Manuales


Actividad de aprendizaje

Observa los siguientes videos haciendo click en el título y posteriormente contesta las siguientes preguntas:





Preguntas:

  • Describe el propósito que tiene  la empresa
  • Describe la etapa  de división del trabajo y coordinación en el caso de Sabritas
  • ¿Qué papel juega la estructura organizacional en la eficiencia y en la eficacia de la empresa Sabritas?


Fecha límite de participación:  03 de noviembre